Transparencia

Brindar información precisa, clara y detallada de manera permanente a los asociados y clientes, sobre todo, a los relacionados con la empresa.

Integridad

Los órganos de gobiernos estarán conformados por personas integrales, al igual de los colaboradores de la empresa puesto que deberán cumplir con las normas y pautas establecidas.

Honestidad

* Cumplir con los procedimientos de contrataciones establecidas por la empresa.

* Manejar los fondos de la empresa siguiendo los controles y normas establecidas.

* Otorgar los créditos cumpliendo con los procedimientos establecidos en el manual.

* Velar porque las campañas publicitarias no sean engañosas. * Manejar de acuerdo a lo establecido en la ley, estatuto y reglamento. .

Responsabilidad:

* Ofrecer al cliente una información real. * Manejar confidencialmente la información de cada asociado. * Tomar las decisiones de forma objetiva e imparcial. .

Solidaridad

* Llegar a los asociados más necesitados a través de los beneficios.

*Participar en las obras sociales dentro y fuera de la comunidad.

* Defender el movimiento cooperativo.

Equidad

Los asociados gozarán por igual, de los deberes y derechos en función de su estatuto, dentro y fuera de la empresa.

Tolerancia

Entender y comprender a los demás respetando sus opiniones.

Respeto

Tratar con dignidad e igualdad a todos los asociados y clientes.